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这些年，国家医改虽然取得了一定成绩，但客观地说，成绩并不喜人。特别是在基层，“强基层”的目标离希望想要的结果还有很大的差距，这个差距最主要的表现在哪？关键是人才，基层对人才“引”不来，也“留”不住。近日，国家卫健委体制改革司发布一则《国务院深化医药卫生体制改革领导小组简报（第119期）》，介绍了“江苏省实施‘卫生人才强基工程’，加快推进全科医生队伍建设”内容。据《简报》内容显示， 2019年4月，江苏省卫生健康委等8部门联合印发《江苏省卫生人才强基工程实施方案（2019—2023年）》，全面加强基层卫生人才尤其是全科医生队伍建设，努力为“健康江苏”建设提供强有力、高素质的人才队伍支撑。...

医护心中牵挂的编制，它到底会不会消失，公立医院的编制改革究竟要去往何方？

本文作者：邓铂鋆最近，病房里的规培生忽然问我：师兄，你说医学宇宙的尽头，是编制还是行政职务？这话问得我先是一愣，心想：这位小兄弟近日遇到了什么苦闷？但转念一想，又觉得确实值得跟各位掰扯掰扯。先说结论。虽然本人支持医务人员自由执业，但结合当下多数的客观环境，我的回答是：宇宙的尽头是编制，等到医生几乎人人有编的前提下，宇宙的尽头会变成行政职务。没有编制，就没有未来？编制为什么在大家心里这么重要？这事就小孩没娘，说来话长了。...

近日，国务院医改领导小组秘书处、国家卫生健康委员会就党的十八大以来各地深化医改工作进展成效举行新闻发布会。会上，国家卫健委体制改革司司长许树强表示，国家正在研究制定，为人才队伍建设提供保障。而这样的变化或许意味着公立医院编制问题迎来全新变革。今后，公立医院在编制上可能会出现以下三方面变化：一、编制数量增加根据国家卫健委印发的《医疗机构设置规划指导原则（2021-2025年）的通知》，《通知》明确，医疗机构需综合考虑分级诊疗要求、支付能力、医疗服务可及性、转化成为服务需求的潜力，确定必需床位总数。同时，医卫生专业技术人员数量与床位数量比例应当符合主院区所属级别类别医院的基本标准。...

来源：国家卫健委经全国新型冠状病毒肺炎医疗救治专家组充分讨论，考虑到大剂量利巴韦林的安全性，将其使用剂量调整

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医院取消事业编制已成定局，对于过五关斩六将取得编制的医护来说，心理难免质疑：公立医院取消编制后还能否留住精英

50~100 元的话费.活动时间2019 年9月25 日-2019 年10 月31 日图片来源:站酷海洛责任编辑:江则灵 妇产时间 dxyobgyntoday