正如他的名字一样,暨南大学附属第一医院介入血管外科张红医生红了。
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又一地传来好消息了!考取执业医师资格证、执业助理医师资格证的乡村医生一次性分别奖励2元、1元,分四年发放完毕。
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点上面“乡医家园”关注解读村医政策、聚焦基层热点、用药指导、科普宣传、医师联盟平台近日,安徽省财政厅、省卫健
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这就是传说中的别人家的医院吧!民营医院这次露脸了。
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江浙地区的“豪横”可以说是全国闻名。前有江苏省启东市年薪百万挖学科带头人,这次浙江省丽水市下属缙云县更给力!直接给具有正高级专业技术职务、在三级医院工作的卫技人才开出了500奖励的“天价”。正高医生给500,小医生有补助吗?快跟小编一起往下看!人才分四档!基层医生也有40据悉,这次缙云县砸钱的引才政策称为“1+3”人才政策,即1个综合性人才政策,以及教育、卫生、播音主持和导游等3个专项引才政策,其中缙云高层次人才个人最高奖励达1200;到缙云当医生,最高奖励500;来缙云当老师,最高奖励165,招才引智力度空前。...
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点上面“我是乡医”关注 助力乡医,你我他,让我们团结起来!疫情突击检查来袭,已有多家村卫生室、个体诊所被
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广州新政,社会办医疗机构取得二级甲等或二级乙等资质的,分两年每年给予200元或100奖励;社会办医疗机构取得三级甲等或三级乙等资质的,分两年每年给予500元或250奖励
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医疗机构是整个社会药品使用的主要渠道,更是药品安全链条的最后一环节。目前,医疗机构已成为社会药品使用的主要渠道,约占总量的80%,其药品管理水平直接影响患者的身体健康和生命安全。
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